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山厚水清 • 张海军
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管理的理论知识,太多,得需学自己一门理论。就是李小龙创造...
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久仰大名,希望以后可以经常在这里学习...
--canbeing
re: 精益生产的基石:5S管理6-6
不是吹牛的,5S我应该在10年前(1998)就已经接触,...
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re: 精益生产的基石:5S管理6-6
好东西。...
--xidadongpeng
re: 细节决定成败:精益生产6-6
好的东西都应该学习,多谢了...
--川者
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精益生产的基石:5S管理6-5
5S推进的阶段
5S的五项活动一般不要同时推进,除非是具有一定的规模或有一定
基础的企业,否则都是从整理、整顿开始,之后再进行部分清扫。清扫到一定程度后,设备的检查、检点、保养和维修须具备了大工业生产的条件后,才可以导入清洁这一最高的形式。强调清洁就是让整理、整顿、清扫达到一种标准化或制度化,使企业内的每个员工都从上到下地严格遵
守这种标准,形成良好风气,这样修养才能大功告成。一个风气良好并秩序井然的公司,才能形成优秀的企业文化。推行
5S一般分为如下三个阶段:
秩序化阶段
由公司统一制订标准,使员工养成遵守这个标准的习惯,逐步地使公司超越手工作坊水平,例如:
1.
上下班五分钟的5S实行领班、清扫等值日制;
2.
区域的规划:区域落实到具体部门以及该部门的每一个人;
3.
寻找物品所用的时间减少;
4.
环境的绿化、美化,无噪音;
5.
标识的使用;
6.
安全保护用具的使用,消防设备的完善;
活力化阶段
通过推进各种改善活动,使每个员工都能主动地参与,使得公司上下都充满着生机、活力,形成一种改善的氛围:
1.
清理呆料、废品;
2.
大扫除,全面地清扫地面,清扫灰尘污垢,打蜡;
3.
所有的设备全都仔细地检查、保养、防尘;
4.
清扫用具的管理(数量管理、摆放的方法规定、清扫用具的设计与改造);
透明化阶段
通过秩序化阶段、活力化阶段,消除5S推行的障碍,扩大员工对5S的正确认识,就可以进入透明化阶段,逐渐将5S推行引向深入:
1.
合理化的建议或合理化的提案;
2.
看板管理;
3.
识别管理;
4.
目视管理的全面导入;
5.
种管理手段和措施公开化,透明化,形成一种公平竞争的局面,使每位员工都能通过努力而获得自尊和成就感;
已经公开 2008年7月29日 15:52 作者:
张海军
所属归类:
5S管理
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