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黑板报文章

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  • 中国软件只有希望,没有失望

    导读:宏基的总裁施振荣先生提出的微笑曲线在软件产业同样适用,从软件产业的微笑曲线中,我们可以发现软件厂商就是IT的建筑师和工程师,你不仅要盖厂房,也要构建IT的建筑,没有它,你也很难有你的竞争优势。打个比方,窗体顶端 窗体底端 房地产市场有多大,中国的软件市场就有多大! 我们要承认,大家对软件业的认识存在很多误区,首先是总把中国软件和印度软件比,认为软件就是外包,这是一个错误的概念;第二,去年有媒体报道,说软件行业整体利润下降,行业令人失望,我也不同意这个观点;第三,认为互联网公司就是软件公司。这是一个很大的误会。 详细内容...
    日期: 2007年9月29日 17:49 作者: sam | 回复:0
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  • 盯对手不如盯客户

    图13:徐总与蒙牛集团董事长牛根生在2005年中国企业家年会上亲切交谈 导读:现在的客户正在变得越来越理性,甚至比厂商更了解ERP,更了解自己的业务运作,尤其是对业务应该怎样进行优化。也就是说用户已经跑到厂商的前面去了。因此,ERP这个行业,在经历了初期的概念灌输和市场培育后,现在最关键是ERP能否真正地深入应用,能否给客户创造实实在在的价值。基于这一点,我们不能再被动了,我们必须还是赶在用户的前面,更加积极主动地为他们提供服务,去创造价值。 2005年,是金蝶的“主动服务年”。 为什么会有这样一个定位呢? 详细内容...
    日期: 2007年9月29日 17:48 作者: sam | 回复:0
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  • 我知道何时“亮剑”

    导读:创新一直是金蝶文化重要的DNA,也是金蝶持续发展的动力。过去13年,我们实现了很多技术的创新,譬如,第一个基于WINDOWS平台的财务软件,第一个基于DNA三层结构的ERP系统……但是现在金蝶人却更需要在思考模式上进行创新,“亮剑”精神就是这种思维模式的创新。 前段时间有一部电视剧叫《亮剑》,主人公李云龙是一个叱咤风云、百战沙场的职业军人,他的个性我非常欣赏。面对强大的对手,明知不敌,也要毅然亮剑,即使倒下,也要成为一座山、一道岭。这,就是亮剑精神! 详细内容...
    日期: 2007年9月29日 17:48 作者: sam | 回复:0
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  • 产品领先、伙伴至上

    导读:作为国内管理软件领导企业,金蝶未来三年甚至更长时间的战略是什么? “产品领先,伙伴至上”。这是一个基于生态系统的竞争战略。通过我们不断创新、知识积累和流程优化,开发先进可靠的应用软件产品,为顾客创造价值,帮助顾客成功,发展成为受人敬仰的公司。同时,合作伙伴也是我们的顾客,帮助合作伙伴成功就能够有效地帮助我们顾客成功,这是“产品领先 伙伴至上”战略的一个很重要的内涵。 在商业环境里,每个厂商之间相互协作,形成一个生态的产业链,这是我们制定战略的一个基本的思想。通过我们不断创新、知识积累和流程优化,开发先进可靠的应用软件产品,为顾客创造价值,帮助顾客成功,发展成为受人敬仰的公司。合作伙伴也是我们的顾客,帮助合作伙伴成功就能够有效地帮助我们顾客成功,这是“产品领先 详细内容...
    日期: 2007年9月29日 17:47 作者: sam | 回复:0
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  • 第四章 中国软件只有希望,没有失望

    日期: 2007年9月29日 17:46 作者: sam | 回复:0
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  • 对话:管理创新,共赢天下

    图11:2006年2月28日,金蝶在北京发布“管理创新共赢天下—让ERP个性化计划” 导读:“ERP个性化”是一个内涵深刻的命题,厂商和客户的思想交流与碰撞是这个命题破解的关键。2006年2月28日,金蝶在北京发布了未来5年的战略“让ERP个性化”计划,在此之前经历了一场鲜为人知的唇枪舌剑。 时间:2006年2月25日 地点:深圳南澳 对话嘉宾:徐少春 金蝶(国际)软件集团主席兼行政总裁      张 震 唐山国丰钢铁总经理 唐山国丰钢铁有限公司是集铁矿开采、炼铁、炼钢、轧材于一体的特大型钢铁联合企业。公司主导产品为热轧窄带钢、螺纹钢和高频焊管。目 详细内容...
    日期: 2007年9月29日 17:45 作者: sam | 回复:0
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  • ERP进入个性化服务时代

    导读:今天中国的企业用户更看重的是ERP软件能不能满足其的行业需求和个性化需求,所以未来企业信息化,尤其是ERP,已经进入到个性化服务的时代。 我认为未来企业信息化将企业信息化应用的趋势主要体现在四个方面:   第一,客户个性化需求将会越来越强烈。我们作为软件厂商,必须正视这个问题,不能逃避,必须为客户提供可配置的产品,提供个性化的服务,来满足客户的个性化需求。  第二,企业信息化应用的广度和深度会进一步加强。我始终认为,企业信息化空间非常大,中国的中小企业超过1000万家,计世资讯的最新资料表明,目前企业信息化的渗透率只有4.7%。对每个企业而言,信息化在财务、人力资源、办公自动化、供应链等领域可应用的范围非常广。企业内部的信息化是无止境的,它的广度会延伸,需求和产品会细分,应用的深度会进一步加强,例如制造企业的生产制造信息化。我相信这是企业信息化应用的一个重要趋势。 详细内容...
    日期: 2007年9月29日 17:44 作者: sam | 回复:0
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  • 从丰田经验看国内软件第三次革命

    图10: 2005年9月13日,金蝶携手IBM等众多合作伙伴,在北京举行“新一代ERP平台体验暨新品发布会”,隆重推出中国新一代ERP平台产品—金蝶BOS 导读:对于汽车产业发展历史的解析几乎可以用上经济学的所有理论,而今日的软件产业也在经历着汽车产业曾经的革命和涅磐。  最近,发生在广东的油荒成了大家很关心的话题。由于严重缺油,一些加油站已经关闭,而仍在运营的加油站前等待定量加油的汽车排成长龙,甚至许多人白天上班,半夜去排队加油。这样一来,私家车的销量严重受影响,而汽车省不省油也成为一个重要的购买参考指标。 详细内容...
    日期: 2007年9月29日 17:43 作者: sam | 回复:0
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  • 直向蓝海--管理软件个性化的轮回之路

    导读:从风靡一时第一个基于Windows的财务软件,到席卷全球的ERP,金蝶一直在摸索着自己的个性化发展之路。2005年,金蝶的“蓝海战略”-- BOS(业务操作系统)平台与蓝海战略(BLUE OCEAN STRATEGY)的英文名缩写不谋而合。更重要的是管理软件产业本身的发展也在经历一场个性化的轮回 把时钟往回拨30年,我们发现大量的收入数十亿的产业,如共同基金、移动电话、包裹速递等产业还无一存在;现在我们再把时钟拨快20年或50年,再问问自己那时又会有多少今天还未知的产业?历史表明,我们大大低估了创建新产业和再创已有产业的可行空间。 详细内容...
    日期: 2007年9月29日 17:42 作者: sam | 回复:0
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  • 寻找中国企业的个性

    图9:徐总在2004年11月中国企业家论坛上激情演讲。 导读:企业家个性并不等同于企业的个性,人员数量多、企业规模大也不是企业个性。中国企业应当以什么样的战略去发展个性?信息化手段在其中将起到什么样的作用?  经济社会,大千世界,芸芸众生,形形色色,中国企业要冲破全球化天花版,迈向世界级企业,必须建立自己的个性。 商业中国,未来四年 未来四年国内外的商业环境对中国企业是比较有利的。前不久国家主席胡锦涛在出席亚太经合组织领导人非正式会议期间会见了美国总统布什,双方达成共识,在未来四年中美将保持一个稳定的合作关系;2008年奥运会在北京举办,这也将极大鼓舞中国人民族自信心和融入国际社会的决心;中国经济目前正保持了持续高速的增长势头……这些对于中国企业来说,无疑是非常利好的消息,但是,我们不要太过乐观,中国企业面临许多内忧外患。 详细内容...
    日期: 2007年9月29日 17:41 作者: sam | 回复:0
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  • 个性化生存

    导读:管理本质上就是于复杂多变的商业环境中彰显应变能力,动态多变的商业世界没有所谓最佳的管理,特定情况下最合适的就是最好的。在金蝶为成千上万的企业提供管理软件和服务的过程中,我们发现了很多具有个性的成功企业,而所谓的个性也就成为企业的核心竞争力。 2004年上半年中国的企业管理软件市场比较平稳,用“平稳”形容也可以理解为“整个软件业发展没有预计那么快”,我想这是一种暂时的调整,企业管理软件市场很快将发生深刻的变化,市场的“马太效应”将开始形成。 “产品领先”的厂商将来会占主导地位 目前中国的软件企业,已经是凭竞争实力和竞争能力去生存和发展。几年前某些客户喜欢追捧“概念”,现在企业对管理软件市场以及对ERP产品的了解程度已经非常深了,一些先进的管理思想在实践中已经运用的非常娴熟。因此很多情况是客户“教育”大多数中小型软件厂商,而大的软件厂商正在集聚引导客户的力量,这也就说明企业管理软件市场处在相对平稳和成熟的阶段,但不要低估大的软件厂商正在创造产品领先的优势,“马太效应”将很快形成,即好的越来越好,差的越差。 详细内容...
    日期: 2007年9月29日 17:39 作者: sam | 回复:0
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  • 第三章 中国企业有个性才能发展

    (2005到未来:让ERP个性化) 管理本质上就是于复杂多变的商业环境中彰显应变能力,所以动态多变的商业世界没有所谓最佳的管理,特定情况下最合适的就是最好的。金蝶在为成千上万的企业提供管理软件和服务的过程中,我们发现了很多具有个性的成功企业,而所谓的个性也就成为企业的核心竞争力。正所谓中国企业要有个性才能发展。 详细内容...
    日期: 2007年9月29日 17:39 作者: sam | 回复:0
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  • 对话:管理模式无先进之分

    导读:珠海祥乐是国内知名的隐形眼镜及其护理产品代理及服务企业,2002年度曾获得美国眼力健“全能”产品全球增长最快奖。2003年初成功收购新加坡上市公司OCULUS的控股权,开创国内眼镜行业参与国际资本运作的先例。出于公司快速成长的需要,2000年,祥乐全面导入金蝶公司的K/3企业管理软件,建立公司的运作平台。珠海祥乐企业有限公司董事长寇冰曾在2002年与金蝶总裁徐少春就信息化管理的实践问题进行了对话。 对话人:金蝶国际软件集团总裁兼行政主席  徐少春 珠海祥乐企业有限公司董事长    寇 冰 详细内容...
    日期: 2007年9月29日 17:38 作者: sam | 回复:0
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  • 电子商务:从企业基础管理信息化开始

    导读:发展电子商务不是建一个网站那样简单,它是一个系统工程,不仅涉及信息基础设施、社会习性、信用体系、物流配送、支付手段等因素,还涉及积极参与商务交易的企业、消费者和政府等方方面面。那么,作为发展电子商务的主体,中国企业电子商务应从哪里开始?   据统计,美国今年电子商务营业额已超过5400亿美元,而在中国最多只有8亿元人民币,为什么有如此大的差异?很显然,美国电子商务有强大的企业信息基础设施和科学的数字化管理体系作支撑,经过了企业的EDP、MRPII、ERP、EDI等发展阶段,积累了长期而坚实的企业信息化建设经验。反问中国企业,我们现在最缺什么?我想,我们无疑会回答,最缺的仍然是内部管理,需要科学的、可以量化的、精确实施的基础管理,在新的互联网时代,就是利用电脑、互联网技术与先进企业管理思想良好结合的数字化管理。 详细内容...
    日期: 2007年9月29日 17:36 作者: sam | 回复:0
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  • 企业管理升级的数字化通道

    图6:金蝶闪耀2004年11月美国商业周刊CEO峰会 图7:徐总与英国前首相梅杰在会上合影 导读:每一个企业在从小到大的发展过程中,从一个阶段进化到另外一个阶段,都会经过某种动荡或调整,只有经过了这种调整以后才能进入到另外一个稳定的阶段。每一个阶段都有它的战略思想、管理理念,以及与这个阶段相适应的管理方法和手段。在中国企业的信息化过程中,我们观察到快速成长的中国企业具有三个关键的管理理念:数字化管理、基础管理和企业绩效管理。  在经济起飞阶段,一个国家财富的多少取决于这个国家的企业有多大的财富积累能力。马来西亚的前总理马哈蒂尔在出席第八届亚洲企业高峰论坛的时候,与我交流了一个观点,我特别赞同。他说美国的财富积累用了60年,台湾、日本用了40年,中国企业的财富积累其实才20多年。他的意思是说中国的财富积累非常快,但要达到发达国家的财富积累水平,中国至少需要四五十年,我们还将面临后20年的高速发展。所以,中国的企业,一个特别鲜明的特点就是高速成长。 详细内容...
    日期: 2007年9月29日 17:35 作者: sam | 回复:0
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